金秋送爽,硕果盈枝。9月17日上午,上海上房物业服务股份有限公司(以下简称“上房服务”)2026年度员工子女高考入学资助金发放仪式温暖举行。
公司总经理室成员、工会领导及各事业部负责人共同出席,7 名在沪受资助员工亲临现场,另有 5 名异地员工通过线上视频方式同步参与。这是公司连续第七年践行员工子女高考入学资助项目,一份份满载期许与暖意的资助,为逐梦青春的学子们送上来自企业的诚挚祝福。

公司副总经理张海军出席仪式并致辞。他代表公司及董事长向子女金榜题名的员工家庭致以热烈祝贺,向长期坚守一线、默默奉献的员工们致以诚挚感谢。
张海军指出,七年持续开展员工子女高考入学资助,见证着一批批青年学子圆梦学府,也镌刻下企业与员工家庭双向奔赴的成长印记。企业的发展,离不开每一位员工的坚守奉献,员工的拼搏背后离不开家庭的鼎力支持。企业对员工的关怀,既要覆盖工作岗位,更要延伸至家庭生活。他希望这份资助能够为学子求学之路添一份助力,勉励青年学子心怀温暖、笃学奋进,成长为担当有为的时代青年。

发言环节,员工代表分享喜悦与心声。一位来自上房校管家事业部项目的员工动情地说:“女儿顺利入学是全家的大喜事,但经济压力也不小。公司的助学金犹如一股暖流,瞬间化解了我们的顾虑。这不仅是实实在在的支持,更是公司对员工家庭的体恤与认可,让我真切感受到了公司的温度。”


视频连线的另一端,医疗产业服务事业部的员工们说:“虽然不在现场,但隔着屏幕也能感受到公司的用心。谢谢公司对我们一线员工的牵挂,这份情意我们记在心里。”朴实的话语、真挚的情感让现场暖意融融。

仪式现场,总经理室领导逐一为到场的员工发放资助金和纪念支票。对未能到场的线上员工,公司董事长特别亲笔签署贺信,连同资助金一并送达——祝福不因距离缺席,关怀覆盖每一个员工家庭。
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会后,人力资源部负责人带领现场员工参观公司发展历程展陈,回望企业发展重要节点。一幅幅纪实史料,让大家深度感悟企业文化积淀,进一步增强归属感。参会员工纷纷表示,将把这份关怀转化为实干担当,为企业高质量发展贡献力量。

员工子女高考入学资助是上房服务员工关爱体系的重要组成部分,七年以来已惠及百余个员工家庭,成为企业文化温暖的名片。
人是企业发展的根本力量。未来,上房服务将持续秉持 “以人为本” 理念,不断完善员工关爱体系,把关怀落到实处,既搭建干事创业的发展平台,也构筑有温度的精神家园,推动企业与员工双向成就、共生共荣。
